- พัฒนาระบบบริหารจัดการสภาคณาจารย์และข้าราชการตามหลักธรรมาภิบาล พร้อมเสนอแนะและให้คำปรึกษาเพื่อการพัฒนากิจการของมหาวิทยาลัย
- พิทักษ์สิทธิประโยชน์ ส่งเสริม และสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพบุคลากรทั้งด้านการปฏิบัติหน้าที่ตามจรรยาบรรณวิชาชีพและด้านอื่น ๆ
- ประสานความร่วมมือ สร้างการมีส่วนร่วมระหว่างบุคลากรภายในมหาวิทยาลัย และเครือข่ายภายนอก